Las competencias profesionales
Para un desempeño laboral competente y para desarrollar tu vida profesional es necesario que desarrolles la capacidad de responder con éxito y realizar las tareas según los criterios asignados por la empresa. También debes aplicar soluciones a problemas en situaciones concretas del puesto a cubrir con responsabilidad, creatividad y flexibilidad.
Las competencias son el conjunto de comportamientos que son observables y que demuestran con evidencias de que eres la persona idónea para poder realizar un alto nivel de desempeño las funciones asignadas y definidas de acuerdo con los requisitos y con lo esperado en el contexto laboral.
Competencias profesionales específicas
Según tu área de trabajo y de tu profesión necesitas unas características generales y otras específicas para alcanzar los objetivos de la empresa y los tuyos propios. Son rasgos determinantes y particulares que corresponden a los conocimientos, habilidades y actitudes típicas del perfil de una profesión.
Para empezar, identifica:
Saber: tus conocimientos
Saber hacer: tus habilidades
Saber estar: tus actitudes (proactiva)
Querer hacer: tu motivación (creencias, valores)
Poder hacer: tu potencial
Ana Rodríguez
