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  • Ana Rodríguez

Las competencias profesionales


Para un desempeño laboral competente y para desarrollar tu vida profesional es necesario que desarrolles la capacidad de responder con éxito y realizar las tareas según los criterios asignados por la empresa. También debes aplicar soluciones a problemas en situaciones concretas del puesto a cubrir con responsabilidad, creatividad y flexibilidad.

Las competencias son el conjunto de comportamientos que son observables y que demuestran con evidencias de que eres la persona idónea para poder realizar un alto nivel de desempeño las funciones asignadas y definidas de acuerdo con los requisitos y con lo esperado en el contexto laboral.

Competencias profesionales específicas

Según tu área de trabajo y de tu profesión necesitas unas características generales y otras específicas para alcanzar los objetivos de la empresa y los tuyos propios. Son rasgos determinantes y particulares que corresponden a los conocimientos, habilidades y actitudes típicas del perfil de una profesión.

Para empezar, identifica:

  • Saber: tus conocimientos

  • Saber hacer: tus habilidades

  • Saber estar: tus actitudes (proactiva)

  • Querer hacer: tu motivación (creencias, valores)

  • Poder hacer: tu potencial

Ana Rodríguez

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