Coaching empresarial

 

El mundo empresarial es SIEMPRE cambiante, influido por la globalización, por la competencia, etc.

La supervivencia de las organizaciones radica en su capacidad para:

 

• ADAPTARSE rápidamente

• hacer frente a nuevos RETOS

• fomentar la CREATIVIDAD

• y sobre todo la INNOVACIÓN

 

Es muy importante gestionar adecuadamente el talento, y potenciar el desarrollo de su capital humano, para ello plantea objetivos para conocer bien la empresa:

 

• los problemas internos o externos a la empresa que estén afectando su rendimiento.

• la falta de motivación en el personal

• clarificar las metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación, etc.

• definir los objetivos de la empresa, del equipo humano

 

Otros aspectos importantes que trata el Coaching empresarial son:

 

• Asertividad

• Creatividad

• Gestión de Personal

• Gestión del Tiempo

• Habilidades sociales

• La Agenda del Ejecutivo

• Metas

• Organización

• Proactividad

• Reuniones Eficaces

• Trabajo en Equipo

• Valores de la empresa

• Valores del equipo

 

 

Las empresas que utilizan el Coaching logran:

 

• FACILITAR el acercamiento entre las personas que trabajan en la empresa y / o en equipo.

• FAVORECER el intercambio de conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.

• APROVECHAR al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo.

• UTILIZAR las enseñanzas de las situaciones reales.

• FOMENTAR un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.

• MEJORAR la calidad del trabajo.

• INCREMENTAR los beneficios.

 

​

 

 

​El coaching empresarial está considerado como un proceso estratégico que ayuda a la organización a enfrentar cualquier desafío de la manera más eficiente:

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• del desempeño y la productividad

• de respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia

• mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio

 

Las empresarias y los empresarios entienden la diferencia entre coste e inversión. Mantener un equipo desmotivado o ineficiente supone un coste para la empresa. Mejorar el desempeño, compromiso y motivación de su equipo mediante un proceso de Coaching Empresarial es una valiosa inversión.